知名大學博士生喊話省委書記：待遇太差！直言不滿意！
近日，某高校博士生喊話省委書記稱，博士研究生待遇差，生存環境惡劣，生活壓力大，希望得到改善。官方給予回復后，該博士直言不滿意！7月3日，某高校博士生在人民網領導留言板發表留言《望省內切實提高在讀博士研究生待遇》，留言提到：1、山東省高學歷人才流失大，作為高精尖的博士人才更愿意去往特大城市及經濟發達地區。2、省內博士研究生待遇差，生活壓力大，與南方高校比差距巨大。比如青島大學，每年只給博士研究生12000元助學金，且學業獎學金占比由70%調整到 60%（其他學校無論省內省外都是100%發放，并僅有金額差異），新生入學獎學金改為只有碩博連讀才可獲得（碩博連讀只占比大概在5%），且省內沒有針對博士生的科研基金項目可供申請。3、建議增加省級助學金、獎學金以及在校生的科研基金，改善博士生宿舍條件。7月29日，山東省教育廳給予了回復：中央和省級財政大幅增加研究生獎助經費投入，高等學校統籌利用學費收入、科研經費、社會捐助等方式加大對研究生的獎......閱讀全文
國科控股：院所投資企業應全力促就業穩就業
日前，中國科學院控股有限公司發布《關于院所投資企業全力做好促就業穩就業工作的通知》（以下簡稱《通知》）。《通知》明確提出，中科院的院所投資企業要進一步提高認識，把促就業穩就業擺在突出位置，積極落實就業優先政策，堅持創造更多就業崗位和穩定現有就業崗位并重，主動作為，體現國家隊應有的使命擔當
我國涂料行業應該迎來真正公平待遇
當涂料被列入北京市今年要調整退出的重點行業的消息傳來，依然不可避免地引起行業內的小風波。人們不禁要問，涂料行業真的已經成為大城市急于甩掉的包袱了嗎? 事實可能真的不可避免地往這個方向發展了。北京出于治理大氣污染的目的將涂料行業列入污染行業行列，計劃在10月底前清退一批污染企業，其中必然包括涂
菲律賓計劃為“海歸”提供優惠待遇
為吸引人才，菲律賓政府計劃為海外菲律賓科學家提供經費，幫助他們建立實驗室。但人們對這一努力褒貶不一。 【《自然》相關報道】 一些菲律賓研究人員為該計劃喝彩。該國政府表示，需要把菲律賓科學家“帶回家”，以解決該國一些最緊迫的問題，比如減緩氣候變化。 另一些人則認為，資源應該向處于職業生涯早期的
北京碩博畢業生首超本科生意味著什么
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/3/497173.shtm ? ■劉賢偉 當下，2023年畢業季已經臨近。人力資源和社會保障部的數據顯示，今年我國高校畢業生人數將達到1158萬。這是繼去年之后，國內高校畢業生數量再次破千萬。
山東啟動2019年度博士后創新人才支持計劃申報工作
為吸引新近畢業的優秀博士從事博士后研究工作，更好地發揮博士后制度在培養高層次創新型青年人才中的重要作用，根據《山東省博士后資助項目及經費管理辦法》（魯人社規〔2018〕21號）要求，決定開展2019年度“山東省博士后創新人才支持計劃”（以下簡稱“山東博新計劃”）申報工作。現將有關事項通知如下：
文雙春：北京碩博畢業生首超本科生意味著什么？
?■劉賢偉當下，2023年畢業季已經臨近。人力資源和社會保障部的數據顯示，今年我國高校畢業生人數將達到1158萬。這是繼去年之后，國內高校畢業生數量再次破千萬。這其中，更吸引人眼球的是在北京市的28.5萬名高校畢業生中，碩博畢業生人數首次超過本科生，這在全國尚屬首次。該數字一經公布，隨即觸動了當下人
報告解讀95后“迷之就業觀”：近半“不就業”
大學生就業問題始終是社會各界關注的焦點。近日，QQ瀏覽器發布關于2016高校畢業生畢業去向的大數據報告，這份名為《QQ瀏覽器大數據：95后迷之就業觀》的報告顯示，2016年高校畢業生不再僅僅局限于傳統的就業觀念與渠道，而在畢業去向選擇上呈現多元化、網絡化、娛樂化的三大新趨勢。 資源平臺拓寬 就
博士學位→做博后→留校－這條路越來越難
前有大學生困惑大學畢業后該考研還是就業，后有博士糾結畢業后該就業還是做博后...... 博士后，并不是指比博士更高的學歷，而是指獲得博士學位后，在高等院校或研究機構從事科學研究的工作職務，一般是在博士后流動站或博士后科研工作站進行研究的人員。 為什么想“做博后”？ 想做博后也無非三個原因，
我國就業形勢總體穩定
就業是最基本的民生，是經濟發展的“晴雨表”、社會穩定的“壓艙石” 我國經濟持續恢復向好，對就業帶動作用會不斷增強，就業形勢將在總體穩定基礎上不斷改善 切實把就業這個最大的民生工程、民心工程、根基工程抓好，增強就業的適配性穩定性，扎實做好高校畢業生等青年就業工作 前不久，人力資源社會保障部部
讀博：做科研的職業訓練
什么樣的人適合讀博士？博士生該如何培養？這些問題，都是大問題。 什么樣的人適合讀博士？按理說，讀博士沒有專門適合的人群，只要符合招生條件，誰都可以讀。但是，讀博士的過程是科學研究的過程，一般都是通過完成博士學位論文并通過答辯而獲得學位。所以，適合讀博士的人，應該是適合作學術研究的人。 讀博
讓科研“工匠”有尊嚴有待遇有發展
前不久在上海舉行的某科技論壇院士圓桌會議上，多位院士、專家提出，要重視我國科研設備基礎運營人才和實驗保障人才的培養，打造一支優秀的服務科研的工匠隊伍。 長久以來，提起科學研究的主體，大家首先想到的就是提出設想、操作試驗、分析數據、撰寫論文的科研人員。其實，在當今的“大科學”時代，尤其在生物科學
教師法將修訂：強化待遇和保障
隨著我國教師隊伍的規模、質量、結構發生變化，教師法修訂提上日程。受國務院委托，教育部部長懷進鵬21日向全國人大常委會會議報告教師隊伍建設和教師法實施情況時介紹，教師法修訂工作加快推進，形成了修訂草案。 《中華人民共和國教師法》于1993年頒布。多年來，我國教師隊伍規模不斷擴大，專任教師總數由1
2022人才引進，哪些高校待遇高？
近日，據四川大學官網消息，學校首輪“雙一流”建設中成效顯著，6個重點學科入選新一輪“雙一流”建設學科。同時透露，四川大學在首輪“雙一流”整體建設成效被評為第一檔，具體評價為：辦學實力明顯增強，建設目標達成度高，多項辦學指標接近或達到對標的世界一流大學水平，初步探索出一條西部高校建設世界一流大學的特色
95后女生，憑什么享受教授待遇？
近期浙江大學醫學院附屬第二醫院95后姑娘引發社會關注她作為特聘研究員被引進到浙大二院眼科中心還曾以第一作者身份在國際頂尖雜志《自然》發表學術論文介紹變形高分子材料的應用展望她是倪楚君浙江大學化學工程與生物工程學院2023屆博士畢業生從化工到醫學領域跨界女孩如何成長為科研新星？又是如何推動科研成果從“
福建：高校不得以“人才頭銜”確定薪酬待遇
近日，福建省教育廳就高校人才流動下發通知明確，要科學合理統籌人才薪酬待遇，高校之間不得片面依賴高薪酬高待遇競價搶挖人才，不得簡單以“學術頭銜”“人才頭銜”確定薪酬待遇、配置學術資源。 福建要求，各地各校要立足自身人才培養，完善機制，促進青年人才脫穎而出，人才引進要堅持正確導向，確保合理有序。高
中科院那個研究所待遇好
1、薪資待遇好。中科院武漢物理與數學研究所薪資待遇：底薪+績效+獎金+五險。2、福利待遇好。中科院武漢物理與數學研究所福利待遇:帶薪年假+節日福利+員工生日會+每周茶話會+不定期聚餐。
優秀本土人才待遇不應輸于“海歸”
近日，中科院院長白春禮院士在參加活動時透露，經中科院的努力，剛在《自然》雜志發表了世界領先的合成生物學成果、正在申請海外博士后的博士生邵洋洋最終選擇留在國內。白春禮表示，對于作出重大貢獻的青年學者，要不唯“出身和經歷”，真正做到“英雄不問出處”，給予他們與海外優秀人才同等甚至更高的科研經費和生活
國家重點實驗室主任級別待遇
國家重點實驗室主任沒有實際行政級別，但類似于副廳級單位。國家重點實驗室，是屬于科學與工程研究類國家科技創新基地，面向前沿科學、基礎科學、工程科學等，開展基礎研究、應用基礎研究等，推動學科發展，促進技術進步，發揮原始創新能力的引領帶動作用。
學歷貶值？211高校圖書館招博士，無編制稅前月薪7500
近幾年，隨著博士的不斷擴招，關于學歷貶值和博士就業去向的討論，一直很多。近日，華中師范大學圖書館的一則招聘公告引起熱議。招聘顯示，2023年華中師范大學圖書館文獻信息服務崗（非事業編B類崗）招聘3名人員，碩士及以上學歷可報，碩士稅前6000元/月，博士稅前僅7500元/月。博士無編制稅前月薪7500
最高超90％！有哪些“雙一流”高校畢業生去了體制內？
在今年的疫情背景下，有874萬應屆畢業生走出校園，走進又一個“史上最難就業季”，面對企業們的縮招、降薪，許多人不得不一再降低對于自己第一份工作的收入預期。 與此同時，清北碩博畢業生前往街道辦就職，哈佛博士后跳槽擔任街道辦主任的新聞也被炒上熱搜，“是否前往體制內就業”再次成為一個被人們所熱議的話
訪企拓崗，各地擴大就業渠道幫助高校畢業生就業
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/500053.shtm 高校畢業生就業工作事關高質量發展、民生福祉和社會穩定，黨中央、國務院始終高度重視。習近平總書記先后在中央政治局會議、中央經濟工作會議等會議上作出重要部署，作出系列重要指示批示，強
華南理工2020屆就業：考研意愿不強，就業質量逆勢新高
華南理工大學2020屆就業：考研意愿不強，就業質量逆勢新高 華南理工大學，位于廣州，是直屬教育部的985高校、世界一流大學建設高校，由教育部、廣東省共建。 學校歷史悠久，可溯源至1918 年的廣東省立第一甲種工業學校，1952年以中山大學工學院、華南聯合大學理工學院、嶺南大學理工學院工科系
哪類專業的博士最容易待業？
“博士就業走出‘象牙塔’是全球趨勢。”美國科學基金會每年針對畢業5至25年的博士的追蹤調查顯示，僅有約一半的博士在大學或四年制學院任教。這一比例在我國更低：據教育部統計，截至2018年年底，全國博士畢業生到高校和科研機構任職的比例僅約38%。 博士生到高校任職，看起來似乎是理所當然的。然而，此
2023第二批山東省“博新計劃”獲選人員名單公布
各市人力資源社會保障局，各有關博士后設站單位：根據《山東省人力資源和社會保障廳關于結合第二屆全國博士后創新創業大賽開展山東省博士后創新人才支持計劃申報工作的通知》有關要求，省人力資源社會保障廳組織開展了2023年度第二批山東省博士后創新人才支持計劃（以下簡稱“博新計劃”）的遴選工作，確定獲選人員39
科技部發文，這個新崗位需要落實
日前，科技部等發布《關于做好科研助理崗位開發和落實工作的通知》，要求統籌推進科技研發、高新技術企業成長、高新技術產業發展和科研助理崗位開發工作，發揮科技計劃和創新基地平臺依托單位的引領作用，大幅增加科研助理崗位數量。 近年來，開發科研助理崗位已成為我國促進高校畢業生就業的重要手段之一。一大批畢
科學時報：失去博士點就失去了一切
“沒有博士點，什么都沒有你的，評獎、報項目、劃撥資金等等都要和博士點掛鉤，現在就是這樣一個制度，都是按計劃指標來的，有博士點是什么待遇，沒有博士點有是什么待遇，完全不一樣，而且差距很大。”在徐州師范大學今年的“申博”失利后，該校一位教授對媒體如是說。 對于徐師大來說博士點意味著票子、位子、
北大物理學博士入職輔導員，本科生情何以堪
近年來，就業成了社會的一大難題，就業市場的競爭著實讓人有些頭疼。如果說大學生數量多難就業，這還可以理解，但名牌院校博士卻只能屈居輔導員這就有些說不過去了。 北京大學物理學博士擔任河南大學輔導員 北京大學，是我國數一數二的高等學府，能夠在其中就讀的學生都是“學霸”級別的人物，個人學習能力都很強
校企攜手促就業：為制造業良才就業成長拓新路
可替換、可升級的電池模組，可靈活排布的電芯方案，領先行業的熱穩定性能……2021年下半年，上汽通用汽車打造的“Ultium智能純電平臺”首次亮相。揭幕時，上汽通用為合作方——北京理工大學機車學院準備了一份特別的禮物：別克微藍7純電SUV和微藍6插電式混動電池包。 “也許這份禮物能激發年輕學
蘇州大學2020屆畢業生就業質量報告：57％留江蘇就業
蘇州大學2020屆畢業生就業質量報告：57%留江蘇就業 蘇州大學，教育部與江蘇省共建“雙一流”建設高校、國家國防科技工業局和江蘇省共建高校，是江蘇省屬重點綜合性大學。 化學、物理學、材料科學、臨床醫學、工程學、藥學與毒理學、生物與生物化學、神經科學與行為科學、分子生物與遺傳學、免疫學、數學、
清華畢業生就業報告：超五成選擇京外單位就業
日前，清華大學學生職業發展指導中心公布了《清華大學2021年畢業生就業質量報告》。 清華大學學生職業發展指導中心介紹，2021年，在新冠病毒肺炎疫情防控常態化形勢下，學校畢業去向落實率保持高位穩定，為98.4%，超八成畢業生赴重點單位就業創業，畢業生就業地域分布更趨均勻合理，就業質量穩步提