<td id="wa4yw"><option id="wa4yw"></option></td>
  • <td id="wa4yw"><kbd id="wa4yw"></kbd></td><noscript id="wa4yw"><source id="wa4yw"></source></noscript>
    <bdo id="wa4yw"><kbd id="wa4yw"></kbd></bdo><input id="wa4yw"></input>
    <table id="wa4yw"><kbd id="wa4yw"></kbd></table>
  • <td id="wa4yw"><option id="wa4yw"></option></td>
    <option id="wa4yw"></option>
  • <table id="wa4yw"></table>

  • 時評:不讓“出成果”成為科研羈絆

    “在基礎研究領域,包括一些應用科技領域,要尊重科學研究靈感瞬間性、方式隨意性、路徑不確定性的特點,允許科學家自由暢想、大膽假設、認真求證。” ——中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在全國科技創新大會、兩院院士大會、中國科協第九次全國代表大會上的講話 現在,廣大科研人員發現,他們的科技創新活動有了更多自由度。 習近平總書記在全國科技大會、兩院院士大會和科協第九次全國代表大會上指出:“不要以出成果的名義干涉科學家的研究,不要用死板的制度約束科學家的研究活動。”這道出了科學家的心聲,也反映出科技界一直以來機械地以“出成果”為導向的尷尬現實。 科學研究需要出成果,這本是科研活動的應有之義。然而,一直以來,這種價值導向卻演變為按照“計劃”“規定”計算科研產出的模式,各種有違科學規律的管理方法大行其道:快出文章、快出大成果、快拿大獎,諸如此類說法和做法,“十幾年如一日”。科技界也認識到此類做法弊病叢生,但力圖改革的種......閱讀全文

    時評:不讓“出成果”成為科研羈絆

       “在基礎研究領域,包括一些應用科技領域,要尊重科學研究靈感瞬間性、方式隨意性、路徑不確定性的特點,允許科學家自由暢想、大膽假設、認真求證。”  ——中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在全國科技創新大會、兩院院士大會、中國科協第九次全國代表大會上的講話  現在,廣大科研人員發現,他們的

    科研“職場成功學”|怎樣組團更易出成果?

      科學家要破解宇宙運行、物種演化等深邃奧秘,但作為“職場人”,他們免不了要考慮那些關乎職業發展的問題。比如,科學家一般會在什么年齡達到最佳工作狀態?科學創新的生命周期是多久?科學家職業生涯中出現突破性進展的跡象是否存在?什么樣的合作會帶來成功?年輕科研人員如何將成功的概率最大化?  一些科學學研究

    科研管理:破管理“堵點”-引科研“活水”

       前不久,一年一度的國家科學技術獎勵大會吸引了全社會的目光。過去一年,我國取得的一批標志性重要科技成果令人振奮,李克強總理在會上的講話同樣引人深思。“用好用活科技人才”“加快改革科技成果產權制度、收益分配制度和轉化機制”“加快改革科研項目管理機制”“加快改革科研評價機制和人才評價機制”——每一點

    湖南大學教授:科研應崇尚少拿項目多出成果

    最近,“項目多”引發關注和熱議。“項目多”主要體現在一是政府相關部門設置的項目種類繁多,而且因各自為政而重復嚴重,二是部分骨干科研人員承擔的項目過多,特別是,科研人員不管有否或有多少在研項目,仍要不斷申請項目,拿項目竟然也成了科學研究的目標。“項目多”的根源看似在政府相關部門,實則與科研人員項目需求

    1500億!科研機構和大學亮出成果轉化成績單

    原文地址:http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/500668.shtm 5月15日,國新辦舉行新聞發布會,介紹2023中關村論壇有關情況并答記者問。在回應國家推動科技成果轉化成效如何的問題時,科技部副部長吳朝暉表示,2022年的數據表明,3000多家

    當科研遇上管理——關于科研管理體系的一點思考

      “這是哪個老師的實驗室啊,整的這么雜亂……”緊接就是院辦公室的負責老師上來挨個實驗室批評教育,批評的話語無非是玻璃儀器按照大小排放,檢測的水樣別隨意堆放,怎么又使用危險儀器(無非是一個高溫滅菌鍋而已)等等。寫這篇文章不是為了說明科學研究應當擺脫行政管理,而僅僅是談談個人關于管理者存在的非專業性、

    科研管理“組合拳”看科研實體如何“接招”

      科技評價制度不盡合理、人才“帽子”數量名目繁多、科研項目資金管理“過細過死”……面對這些科研領域的現實問題,7月24日,國務院印發了《關于優化科研管理提升科研績效若干措施的通知》(以下簡稱《通知》),為廣大科研人員減負松綁。  這些措施將起到哪些作用?落地實施還需要注意什么問題?今后科研怎么做、

    優化科研管理提升科研績效:難點在哪?

    “國家出臺《關于優化科研管理提升科研績效若干措施的通知》(以下簡稱《通知》)出發點很好,但是它落地是不易的,我認為加大科研投入才是提高科研產出的根本。”近日,在中國計算機學會青年計算機科技論壇(CCF YOCSEF)上,清華大學教授、CCF副秘書長陳文光向《中國科學報》記者表示。 今年7月

    科研經費管理:如何給科研人員“松綁”

      新年伊始,部分中科院的科研人員被“紅包”砸中了。中科院準備連續5年支持這些科研人員開展科學上的自由探索:不用寫冗長的項目書、計劃書并進行頻繁答辯,也不用過多擔心在5年后有人來驗收成果,他(她)們可以在自己喜歡的研究領域任意遨游。  這項支持緣自中科院在今年1月啟動的前沿科學重點研究計劃。此計劃支

    高校清理校級科研機構,科研組織管理怎樣優化

      高校是我國戰略科技力量的重要組成部分,是我國基礎研究的主力軍和主陣地。過去十年間,高校科技力量為我國實現高水平科技自立自強作出了巨大貢獻。其中,校級科研機構成為高校加強科學研究工作的重要力量。  然而,近期不少高校卻紛紛發布清理校級科研機構的通知,引發社會關注。清理校級科研機構釋放出何種信號?學

    高校清理校級科研機構,科研組織管理怎樣優化?

      高校是我國戰略科技力量的重要組成部分,是我國基礎研究的主力軍和主陣地。過去十年間,高校科技力量為我國實現高水平科技自立自強作出了巨大貢獻。其中,校級科研機構成為高校加強科學研究工作的重要力量。  然而,近期不少高校卻紛紛發布清理校級科研機構的通知,引發社會關注。清理校級科研機構釋放出何種信號?學

    超1500億!-3000多家科研機構和大學亮出成果轉化成績單

    【超1500億! 3000多家科研機構和大學亮出成果轉化成績單】5月15日,科技部副部長吳朝暉在國新辦新聞發布會上介紹,2022年的數據表明,3000多家科研機構和大學完成了1500余億元的科技成果轉化合同額,2022年的數據比2021年增加了超20%,這表明改革措施取得初步成效,進一步調動了大家的

    《轉化醫學與科研管理》雜志創刊

      由上海市醫學會科研管理專業委員會主辦的《轉化醫學與科研管理》雜志日前創刊。該雜志旨在為從事轉化醫學的工作者提供一個展示和交流的平臺,介紹國外轉化醫學的最新進展和做法,進而推動我國轉化醫學的快速發展。據介紹,該雜志目前為季刊,設有院士論壇、轉化醫學實踐、學術動態、他山之石等欄目。

    科研管理權下放到所

      鄧麥村曾經擔任過中科院大連化物所所長。在他當所長時,中科院每年都對大連化物所進行考評,大連化物所每年都得出一本“藍皮書”。“現在好了,中科院改革后變成了每五年對研究所考評一次。這會減去很多形式主義的東西,減輕所里的負擔。”如今擔任中科院黨組成員、秘書長的鄧麥村感觸頗深。  6月29日,中科院公布

    吉林:科技立項將突出成果轉化

      在吉林省政府新聞辦8月13日召開的“2014年度吉林省科技發展計劃項目指南”新聞發布會上獲悉:2014年吉林省科技發展計劃項目將更加突出科技成果轉化。專門設立了科技創新與科技成果轉化計劃,其中包括“雙十工程”重大科技成果轉化項目、特色產業基地建設項目、重點科技成果轉化項目、科技型中小企業創新資金

    把脈科研經費管理-上海出臺巡查管理暫行辦法

       為全面落實《國務院關于改進加強中央財政科研項目和資金管理的若干意見》(國發﹝2014﹞11號),進一步加強上海市科研計劃專項經費(以下簡稱“科研經費”)的管理,建立和完善科研經費管理與監督制度體系,提高財政資金使用效益,上海市科委近日制定并公布了《上海市科研計劃專項經費巡查管理暫行辦法》,《辦

    中國青年報:科研管理就得遵循科研規律

       某學會主席出國參加國際學術會議時,開幕式結束就因為某些時限的規定,必須急急回國。重慶師范大學副校長、博士生導師楊新民援引這個耐人尋味的“中國學者的尷尬”,大聲疾呼對科研人員的管理“不能過于僵化,還是要遵循規律”。  “做研究,就必須掌握科研的發展動態和方向。”他說,科研人員不能坐井觀天,出國訪

    楊衛:科研經費管理需尊重科研規律-合理配置

       國家自然科學基金近十年經費概況  沒有人頭費,只有設備費;年初申請,年底給錢;要求基礎研究領域的科研工作者在項目開始之初,就像工程預算那樣精確列出科研經費預算……近幾年來,科研經費配置和管理中一些不符合科研規律的規定,備受詬病。2014年,科技體制改革亮點頻出。國家自然科學基金委員會是我國基礎

    生物工程學院科研團隊在基因編輯與合成生物學領域再出成果

      近日,生物工程學院智能生物制造教育部重點實驗室基因編輯與合成生物工程課題組劉嶸明教授受邀在生物工程領域國際權威Top期刊《生物技術發展趨勢》(Trends in Biotechnology)發表題為“在工業微生物中超越CRISPR-Cas9的新興基因編輯技術”(Emerging gene edi

    改革科研管理體制刻不容緩

    改革科研管理體制刻不容緩   要遏制科研腐敗,加強行政部門的監管是一方面,更重要的是必須改革我國科研管理體系。應該將由行政部門主導科研經費配置,改革為由公益的科研基金會負責國家課題、項目資助,同時成立獨立的學術委員會,對申請者按學術原則、學術標準進行評價。  科技部昨天通報了有關國

    科研項目組織管理改革亟待深化

    科研項目是科技創新活動的核心載體,優化科研項目的組織管理是深化科技體制改革的重要任務。近年來,我國一直在深化科技體制改革,科研項目組織管理形式也在不斷優化。2014年,黨中央、國務院部署開展了國家科技計劃管理改革,對國家科技計劃體系進行了重構,對科技計劃項目組織管理進行了重塑,破除了歷史形成的國家科

    科研人員熱議基金管理“新政”

       《國家自然科學基金資助項目資金管理辦法》(以下簡稱《資金管理辦法》)好不好?有沒有幫助科研人員解決實際問題?對此,來自全國各地的基金依托單位代表、一線科研人員最有發言權。  《國家自然科學基金資助項目資金管理辦法》(以下簡稱《資金管理辦法》)好不好?有沒有幫助科研人員解決實際問題?近日,《中國

    科研經費管理更細更實

    習近平總書記強調:要深化科研經費管理改革,落實讓經費為人的創造性活動服務的理念。要改革科研項目管理,優化整合人才計劃,讓人才靜心做學問、搞研究,多出成果、出好成果。 ? ? 黨的十八大以來,黨中央、國務院先后出臺一系列優化科研經費管理的改革措施,有力激發了科研人員創

    日本科研經費管理的啟示

      日本國家科技創新政策的特點是“以科研體制改革為主線”,這和我國經常提到的科技管理體制改革如出一轍,也許能給我們提供某種借鑒。   1995年,日本政府頒布實施了新的《科技基本法》,開始連續的五年為周期的“科技基本計劃”。2001年日本開始國立研究機構改革,涉及科研經費管理的主要措施包括:  

    科研項目組織管理改革亟待深化

      科研項目是科技創新活動的核心載體,優化科研項目的組織管理是深化科技體制改革的重要任務。近年來,我國一直在深化科技體制改革,科研項目組織管理形式也在不斷優化。2014年,黨中央、國務院部署開展了國家科技計劃管理改革,對國家科技計劃體系進行了重構,對科技計劃項目組織管理進行了重塑,破除了歷史形成的國

    科研經費管理:為了誰?苦了誰?

      歲末年終,很多科研工作者為經費頭疼不已:一方面結題的壓力與日俱增;另一方面,很多人的項目經費還沒花完,既定的預算指標可能完不成了……   “每年為了通過驗收,很多人不得不想盡辦法來找發票,飯店的、賓館的,甚至于親屬和朋友的。”某科研人員日前的爆料讓《中國科學報》記者很是驚詫。   “課題

    法人責任制:科研管理的良藥?

      近段時間以來,國家科技計劃項目將推行“法人責任制”的報道頻頻見諸報端,大有“山雨欲來風滿樓”之勢。  科技界對這一暗含著“收權”意味的改革舉措,議論頗多:有人認為是大勢所趨,也有人認為是不得已而為之;有人認為會大幅提高科技投入產出比,也有人擔心會蹈入“一放就亂、一管就死”的惡性循環。風

    科研經費管理更細更實

    習近平總書記強調:要深化科研經費管理改革,落實讓經費為人的創造性活動服務的理念。要改革科研項目管理,優化整合人才計劃,讓人才靜心做學問、搞研究,多出成果、出好成果。? ? 黨的十八大以來,黨中央、國務院先后出臺一系列優化科研經費管理的改革措施,有力激發了科研人員創新活力,促進了科技事業發展。隨著

    《科研單位科研誠信管理制度示范文本》解讀

      記者11月7日從科技部獲悉,為進一步引導科研單位切實履行好科研誠信建設主體責任,提高科研誠信內部治理能力,健全科研誠信建設長效機制,科技部監督司組織編寫的《科研單位科研誠信管理制度示范文本》(以下簡稱《示范文本》)于近日公布。  科技部監督司有關負責人在接受科技日報記者采訪時說,編制《示范文本》

    科技部:科研單位須制定科研資金內部管理細則

      2月16日,科技部資源配置與管理司司長張曉原在介紹財政科技資金管理情況時表示,近年來通過一系列政策文件組合發力,在科研項目預算調整、勞務費支出、間接費用分配、結轉結余資金使用、差旅會議費標準等方面賦予科研單位和科研人員更大的自主權,當前最關鍵的工作是落實相關政策,而落實的重點在于各個科研單位。 

    <td id="wa4yw"><option id="wa4yw"></option></td>
  • <td id="wa4yw"><kbd id="wa4yw"></kbd></td><noscript id="wa4yw"><source id="wa4yw"></source></noscript>
    <bdo id="wa4yw"><kbd id="wa4yw"></kbd></bdo><input id="wa4yw"></input>
    <table id="wa4yw"><kbd id="wa4yw"></kbd></table>
  • <td id="wa4yw"><option id="wa4yw"></option></td>
    <option id="wa4yw"></option>
  • <table id="wa4yw"></table>
  • XVideos