超億元經費支持！內蒙古發布科技人才激勵政策十五條
為全面貫徹落實中央和自治區黨委人才工作會議精神，構建更加開放的科技人才引育新格局，優化科技人才創新創業環境，激發科技人才創新創業活力，6月15日，自治區科技廳發布了《科技人才激勵政策十五條》，此次發布的“科技人才激勵政策十五條”旨在加強科技政策落地落實，自治區科技廳匯集整理凝練全區科技人才政策，為我區科技人才更好地享受政策“紅利”提供政策依據。 科技人才激勵政策十五條包含五個層面：一是拿出“真金白銀”對創新人才和青年人才重點培養。二是在科研項目管理方面給予科研人員更大自主權。三是落實自治區人才引進政策，對海內外高層次人才引進、事業單位剛性柔性引進人才、企業引進高層次人才等方面給予政策支持，為引進人才解決后顧之憂，對引進人才子女入學政策方面進行了梳理。四是激發科技人才活力，主要從科技人才激勵、科技成果轉化獎勵、事業單位接受企業或其他社會組織委托項目形成科技成果的獎勵政策、技術經紀人獎勵、重點產業鏈尖端人才獎勵、新型研發機構引......閱讀全文
超億元經費支持！內蒙古發布科技人才激勵政策十五條
為全面貫徹落實中央和自治區黨委人才工作會議精神，構建更加開放的科技人才引育新格局，優化科技人才創新創業環境，激發科技人才創新創業活力，6月15日，自治區科技廳發布了《科技人才激勵政策十五條》，此次發布的“科技人才激勵政策十五條”旨在加強科技政策落地落實，自治區科技廳匯集整理凝練全區科技人才政策，
完善科技激勵機制，激發科技人才創新活力
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/2/494171.shtm 我國正處于努力實現高水平科技自立自強的關鍵時期，進一步完善科技激勵機制、優化創新環境、最大限度激發科技人才的創新活力和動力，對于加快建設世界科技強國具有重要意義。 前不久，中
青島探索建立科研守信激勵制度
記者26日從青島市科技局獲悉，日前，青島印發《青島市科研誠信管理辦法》，進一步營造良好科研創新生態。《辦法》特別明確，在對科研失信行為進行懲戒的同時，也要探索建立科研守信激勵制度，對信用良好的責任主體給予更多的項目管理自主權。《辦法》多措并舉，進一步強化科研誠信建設。要建立完善的科研誠信承諾和審核制
青島探索建立科研守信激勵制度
從青島市科技局獲悉，日前，青島印發《青島市科研誠信管理辦法》，進一步營造良好科研創新生態。《辦法》特別明確，在對科研失信行為進行懲戒的同時，也要探索建立科研守信激勵制度，對信用良好的責任主體給予更多的項目管理自主權。 《辦法》多措并舉，進一步強化科研誠信建設。要建立完善的科研誠信承諾和審核制度
IKA獎學金－激勵學子致力科研事業
德國IKA集團一直致力于科研儀器的開發和生產，位于中國的獨資子公司廣州儀科實驗室技術有限公司(IKA WORKS GUANGZHOU, 即IKA中國公司)，自2000年在廣州成立以來快速發展，得到國內諸多高校的大力支持，為回報社會、鼓勵莘莘學子持續深造，激勵教師改革創新，鼓舞
這里加大科研人員激勵力度
山西省政府辦公廳近日發布《關于改革完善省級財政科研經費管理的實施意見》（以下簡稱《意見》），提出加大科研人員激勵力度，在增加經費的同時，減輕事務性負擔。 《意見》提出，在國家重點實驗室、省實驗室、省屬轉制院所等領域，率先開展穩定支持科研經費提取獎勵經費試點工作，試點單位可以從穩定支持科研經費中，
孫國際：深化對科研創造力的激勵
在一定程度上，人們創造力的發揮由其動機決定，而動機卻是由外在因素和內在因素構成的。外在因素直接體現在工作安排、任務完成、獎勵、提升等注重成效結果的準確性和連貫性方面;同時，還必須涵括自主、開放、平等、客觀的參與競爭環境。內在因素則反映在人的樂趣、勤奮、責任感、成就感、道德感、使命感和追求真理的熱
時評：提高科研激勵比例－還須調整評價機制
給科研經費松綁，是尊重科研規律的必然要求。但是，如果只提高激勵比例，而不改變科研管理和評價機制，反倒可能加劇“重立項，輕研究”現象。要預防這種現象，必須引入同行評價機制。 北京市科技創新大會召開期間，《關于進一步完善財政科研項目和經費管理的若干政策措施》正式印發。《措施》聚焦科研人員最關注、
深圳施行科創條例－激勵科研人員創新
《深圳經濟特區科技創新條例》1日起施行，這是覆蓋科技創新全生態鏈的地方性法規。結合深圳實際，該條例做出不少鼓勵和保護科技創新的制度設計。 為提升深圳原始創新能力，條例以立法形式固定財政對基礎研究的投入，基礎研究和應用基礎研究資金投入比例不低于市級科技研發資金的30%，為基礎研究提供了持續穩定的
國務院發文：科研經費管理放權－加大科研人員激勵力度
國務院辦公廳關于改革完善中央財政科研經費管理的若干意見國辦發〔2021〕32號 各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構： 黨的十八大以來，黨中央、國務院出臺了《關于進一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干意見》、《關于優化科研管理提升科研績效若干措施的通知》等一系列優化科研
中海油服長效科研激勵機制見成效
近日，從中國海洋石油集團有限公司（以下簡稱中國海油）獲悉，我國首條旋轉導向鉆井與隨鉆測井“璇璣”系統智能化生產線已于近期在廣東佛山建成投產。這標志著由我國自主研發的“璇璣”系統正式邁入大規模產業化新階段。 旋轉導向鉆井與隨鉆測井技術被譽為石油鉆井技術“皇冠上的明珠”。“璇璣”由中國海油子公司中海
網紅博后發《科學》！希望激勵更多女生做科研
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/7/505216.shtm 7月21日凌晨，張安琪“悶頭”做了5年的研究在Science上發表了。今年剛滿30歲的她，身兼這篇論文的第一作者和通訊作者。 這個名字，和這張明媚的笑臉，可能會讓你感到有一點
北京激勵科研人員資金總額2.25億元
12月14日，北京市科委召開“一把手話改革”新聞發布會，北京市科委主任閆傲霜披露，截至2015年底，全市共有105項國有企業、高校和科研機構的激勵試點方案獲得批復，405名科研和管理人員獲得股權，激勵總額約2.25億元。她特別提到，目前這些先行先試政策已向全國推廣。 閆傲霜強調，科研人員是科技
科技人才“大齡化”憂思：或影響科研產出效率
美國近4年投入到基礎科研的資金，大部分資金沒有分配到年輕科學家手中，而是流入到年齡更大的科學家口袋里。這并非特有現象，在中國、在世界其他國家都有表現。 愛因斯坦曾經說過：如果一個科學家在30歲之前還沒能有所成就，那么他就再也不會有成就了。這是為了說明，很多早期的偉大科學家，他們的科學創造最佳年
內蒙古自治區科技廳推出“1+7+N”高校院所科技政策包－釋放高校院所創新活力
“1+7+N”高校院所科技政策包是內蒙古自治區科技廳在成功推出“1+7+N”惠企科技政策包后，再度發力，精心梳理的又一項科技創新政策匯編，也是推動科技政策落地落實的有力舉措。推出這一科技政策包，旨在加強對區內高校院所的科技政策指導與精準支持，推動科研人員更好更充分享受自治區“1+7+N”科技政策
科研人員激勵機制優化需系統化設計
我國擁有數量龐大的科研人員隊伍，科技人力資源總量和研發人員總數已連續多年位居世界首位。如何適應我國科研體系向高水平科技自立自強轉型，充分發揮科研人員紅利優勢，激發科研人員的動力、活力和潛能，提高科研人員整體效能，建成世界重要的人才中心和創新高地是新時代人才強國戰略的核心任務。 從國際上看，世界主要
加強科研激勵！國務院辦公廳關于科研經費管理的意見
國務院辦公廳關于改革完善中央財政科研經費管理的若干意見國辦發〔2021〕32號 各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構： 黨的十八大以來，黨中央、國務院出臺了《關于進一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干意見》、《關于優化科研管理提升科研績效若干措施的通知》等一系列優化科研
科研人員必看！經費使用自主權更大－薪酬激勵更多
國務院總理李克強7月4日主持召開國務院常務會議，確定進一步擴大科研人員自主權的措施，更大釋放創新活力。 會議指出，要落實習近平總書記在兩院院士大會上的重要講話精神，按照黨中央、國務院部署，深化科技領域“放管服”改革，按照能放盡放的要求賦予科研人員更大的人財物自主支配權，充分調動他們的積極性，激
中央放權激勵科研創新－讓科學家少為錢操心
近日，中辦、國辦印發《關于進一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干意見》，從經費比重、開支范圍、科目設置等方面提出了一系列“松綁＋激勵”的措施，下放管理權限，允許部分“打醬油的錢”可以“買醋”，激發科研人員創新創造活力。 讓科研經費真正成為創新的“助推器” 還為科研報銷找發票發愁嗎？
科技界委員建言“原創科研”－鼓勵青年科技人才成長
? 《政府工作報告》提出我國科技創新已由跟跑為主轉向更多領域并跑、領跑。在3月5~6日的小組討論中，眾多科技界政協委員把討論的重點放在了如何開展好原創性的科研創新。 “五年以來國內有效發明ZL擁有量增加兩倍，技術交易額翻了一番。我國科技創新由跟跑為主轉向更多領域并跑、領跑，成為全球矚目的創新創業熱
內蒙古啟動首批大型科研儀器開放共享試點
記者近日從內蒙古自治區科技廳了解到，１０家單位成為首批大型科研儀器開放共享試點單位，計劃用３年時間，基本建成覆蓋各類科研設施與儀器，功能強大的專業化、網絡化管理服務體系。 首批試點的１０家單位分別是：內蒙古工業大學、內蒙古農業大學、內蒙古科技大學、內蒙古農牧業科學研究院、內蒙古冶金研究院、內蒙
最高5000萬擴容支持－北京加快外資研發激勵、促進科研儀器開放
近日，北京市人民政府辦公廳印發《北京市關于進一步支持外資研發中心發展的若干措施》的通知。文中提到，要吸引外資研發中心在京落地集聚，根據其在引入國際創新資源、擴大開放合作等方面的綜合評估結果，給予最高不超過5000萬元資金支持；鼓勵外資研發中心提升創新能級，支持在京外資研發中心由區域級研發中心提升
科技部：科研機構主要領導不能獲股權激勵
加快高校和科研院所科技成果轉移轉化 科技部黨組書記、副部長王志剛今日表示，為推動各地方、各部門、各類創新主體加強科技成果轉移轉化工作，加快高校和科研院所科技成果轉移轉化，培育一批機制靈活、面向市場的國家技術轉移機構，探索有效機制與模式。 18日，國務院新聞辦公室就實施促進科技成果轉移轉化行動情況
光熱激勵技術
?光熱激勵技術在AFM輕敲模式中，通常采用壓電陶瓷的機械激勵方法，使微懸臂探針在其共振頻率或其附近振動。此方式簡單易行，但并不能提供一個干凈、穩定且不依賴于頻率的激勵，而是依賴于壓電陶瓷與微懸臂探針的機械耦合以及整個AFM探頭部分的復雜機械共振行為，尤其對于液體環境下的AFM影響更為嚴重，很容易產生
內蒙古5項措施優化科研項目資金管理－為科研人員“松綁”
“十三五”以來，內蒙古科技廳深入推進自治區科技經費領域“放管服”改革，相繼制定出臺了完善自治區財政科研項目資金管理、擴充科研機構和科研人員自主權等系列政策。近日，內蒙古自治區科技廳、財政廳聯合印發《關于調整自治區科技項目資金管理有關規定》，進一步優化自治區科研項目經費使用與管理，賦予科研項目承擔
李克強：允許科技人才在高校科研院所和企業兼職
國務院總理李克強7月19日主持召開國務院常務會議，部署創建“中國制造2025”國家級示范區，加快制造業轉型升級；確定防控義務教育學生失學輟學的措施，確保實現“十三五”義務教育鞏固率目標；部署深入實施臨時救助制度，以更有效的救急救難保障困難群眾基本生活。 會議指出，創建“中國制造2025”國家級
內蒙古深入高等院校調研科技人才隊伍建設－賦能科技創新高質量發展
為進一步提升內蒙古高校科技人才隊伍建設實效，近日，內蒙古自治區科技廳黨組成員、副廳長劉爽帶隊深入內蒙古工業大學、內蒙古農業大學、內蒙古大學開展科技人才隊伍建設專項調研，以實地走訪與座談交流相結合的方式，精準梳理現狀、破解發展難題，助力教育科技人才一體發展。 座談會上，調研組與高校有關領導，科技
手持便攜振弦采集儀的激勵方法和激勵電壓
采集儀對振弦傳感器激勵：也稱為“激振”，是振弦類傳感器頻率數據獲取的必須過程，僅當傳感器收 到合適的激勵信號后才能產生自振，而僅當振弦傳感器產生自振后才能輸出頻率信號，進一步的，讀數電路會檢測并讀取振弦傳感器的自振信號，才能通過計算得到 振動頻率值。振弦傳感器的激勵信號（能夠使傳感器產生自振的外部信
繼股票激勵計劃后再推新業務單元股權激勵
擬實施新業務單元股權激勵計劃 公司擬向新業務單元（即處于初創期或培育發展期的下屬事業部與子公司）實施股權激勵計劃。根據計劃，新業務單元獨立經營、獨立核算，其與聚光科技發生服務或產品等的關聯交易按照市場化定價。新業務單元的激勵對象僅享有財產收益權，控制權歸屬聚光科技（或者說是聚光科技成立的專門的
內蒙古開展科研基礎設施等開放共享評價考核
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/3/497529.shtm 為深入貫徹落實《國務院關于國家重大科研基礎設施和大型科研儀器向社會開放的意見》（國發〔2014〕70號）和《內蒙古自治區科研基礎設施和大型科研儀器開放共享管理辦法（試行）