浙江大學杭州國際科創中心招聘博士后
崗位職責分支1. 二維材料生長方向: 1. 大面積二維材料/薄膜(過渡金屬硫族化物、石墨烯、氮化硼等)的生長,有相關經驗者(cvd等)優先;新型二維材料的生長與探索;搭建生長設備等; 2. 對寬禁帶半導體方向有一定了解及有相關研究經歷者更加歡迎; 分支2. 二維材料異質界面的物理和化學方向: 1. 從事二維材料/二維材料、二維材料/寬禁帶半導體、二維材料/功能分子等異質界面上的物理和化學研究;探索電子學、光電或其他類型器件; 2. 對寬禁帶半導體方向有一定了解及有相關研究經歷者更加歡迎。 研究組簡介 浙江大學杭州國際科創中心(以下簡稱科創中心)是新時代浙江大學和杭州市全面深化市校戰略合作共建的重大科技創新平臺,是浙江省打造“互聯網+”、生命健康和新材料三大科創高地的重大標志性工程。中心聚焦物質科學、信息科學、生命科學的會聚融通,推動在微納尺度下多學科交叉的顛覆性技術革命,支撐引領未來高端制造和未來產業發展,......閱讀全文
【教育部】鼓勵高校擴招博后,作為儲備師資重要來源
1月27日,教育部召開新聞發布會,發布加強新時代高校教師隊伍建設改革、深化高等學校教師職稱制度改革有關文件,介紹《全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》落實評估、國家級職業教育教師教學創新團隊建設情況。 “雖然我國教師隊伍建設整體大踏步前進,但建設一支支撐高質量發展的教師隊伍還需要不懈努力。有
編制、職稱、薪酬,教育部還要改啥高校教師制度?
教育部:高校可自主制定教師聘用條件 自主公開招聘教師 1月27日,在教育部召開的2021年首場新聞發布會上,教育部教師工作司司長任友群介紹,近期,教育部會同有關部門,針對高校教師隊伍建設印發了《教育部等六部門關于加強新時代高校教師隊伍建設改革的指導意見》,這也是黨的十八大以來第一個全面系統部署
教育部:將博士后作為補充師資重要來源
9月6日,教育部舉行新聞發布會,介紹黨的十八大以來教師隊伍建設改革發展成就。 教育部教師工作司司長任友群在談及未來“惠師”和“強師”措施時提到,“服務國家戰略加強高校教師隊伍建設。提升高端緊缺專業教師隊伍的儲備和支持。這里特別提一下,要推動高校擴大博士后招收培養的數量,要將博士后人員作為補充師
熊思東代表:建立國家層面的師資博士后制度
熊思東 蘇州大學供圖 當前師資博士后制度缺乏政府部門明確定位、社會對師資博士后認同感低、考核評價體系不科學等問題尚待解決。在2022年全國兩會上,全國人大代表、蘇州大學校長熊思東告訴《中國科學報》,應建立國家層面的師資博士后制度,修訂《博士后管理工作規定》,將師資博士后納入國家統一管理范疇
浙江大學杭州國際科創中心招聘博士后
崗位職責分支1. 二維材料生長方向: 1. 大面積二維材料/薄膜(過渡金屬硫族化物、石墨烯、氮化硼等)的生長,有相關經驗者(cvd等)優先;新型二維材料的生長與探索;搭建生長設備等; 2. 對寬禁帶半導體方向有一定了解及有相關研究經歷者更加歡迎; 分支2. 二維材料異質界面的物理和化學
應屆博士生入教職,增加硬性條件?
每一個想要進入高校工作的科研人,都希望找到一份盡可能穩定的職位。 不過,在博士數量逐年增多的當下,這并不容易。 近日,北京某高校發布的2023年招聘公告明確:應屆畢業生(除個別學科)應聘教師崗位來校工作,須先進入學校博士后科研流動站。 除了該校外,還有很多高校也有類似規定,這類政策一般被稱
中山大學招聘博士后和副研究員
中山大學電子與信息工程學院成立于2015年11月,通過整合學校原有的電子和信息類學院的學科專業和師資隊伍組建。目前,學院主辦電子科學與技術、光學工程、信息與通信工程3個一級博士授權點學科,舉辦微電子科學與工程、光電信息科學與工程、電子信息科學與技術、通信工程4個本科專業。“電子科學與技術”學科入
廈門大學呂曉雯教授研究組博士后招聘
(實驗室網站:https://med.xmu.edu.cn/2020/0915/c15900a413563/page.htm)研究方向為胚胎干細胞定向分化過程中的三維基因組學,通過優化并開發生物信息分析流程提出新的理論模型,采用最新的基因編輯技術并優化多組學文庫構建技術對模型進行生物學功能驗證。
北京大學深圳研究生院招聘博士后
北京大學深圳研究生院新材料學院肖蔭果課題組主要從事能源材料結構與性能的中子散射研究。目前主持國家重點研發計劃“大科學裝置前沿研究”重點專項課題、國家自然科學基金面上項目、國家自然科學基金大科學裝置聯合基金項目以及多個省市級科研項目。因為所承擔的科研項目需求,擬招聘能源材料研究方向博士后2名。
高校招聘教師,不得將以下內容作為限制性條件!
高校招聘教師,不得將以下內容作為限制性條件! ● 將師德師風作為教師招聘引進、職稱評審、崗位聘用、導師遴選、評優獎勵、聘期考核、項目申報等的首要要求和第一標準,嚴格師德考核,注重運用師德考核結果。 ● 研究出臺高校教師職稱制度改革的指導意見,將職稱評審權直接下放至高校,由高校自主評審
北京蛋白質組研究中心招聘博士后和研究人員
北京蛋白質組研究中心蛋白質翻譯后修飾研究室招聘博士后和研究人員 實驗室概況: 北京蛋白質組學研究中心是由軍事醫學科學院與北京大學、清華大學等單位于2005年成立的綜合性研究機構,是人類肝臟蛋白質組計劃(HLPP)的國際總部和蛋白質組學國家重點實驗室的主體。在國家相關部門的大力支持和
教育部共曝光8起!取消研究生導師資格,撤銷教師資格
日前,教育部對8起違反教師職業行為十項準則典型問題進行公開曝光。 其中3起涉及高校教師: 南京郵電大學教師張某某要求學生從事與教學、科研、社會服務無關的事宜問題。2019年,張某某多次要求研究生為其擔任法定代表人的公司從事運送貨物、分裝溶劑、擔任客服、處理財務等工作,且在日常指導學生過程中方
“零容忍”教育部曝光7起違反教師職業行為準則典型案例
日前,教育部公開曝光第十批7起違反教師職業行為十項準則典型案例。教育部有關負責人指出,7起典型案例涉事教師均已受到嚴肅處理,反映出各地各校在深入貫徹落實教師職業行為十項準則要求、加強教師思想政治和師德師風建設工作中,堅持師德第一標準,對師德違規問題“零容忍”并嚴肅懲處的鮮明態度和堅定決心。 教育
2017上海科技大學抗體化學實驗室招聘博士后1人公告
上海科技大學免疫化學研究所抗體化學實驗室主要從事生物醫藥研發方面研究。因課題項目需要,誠邀優秀博士后加入。 一、招聘崗位及人數 博士后1名 二、招聘條件 1.擁有或即將獲得病毒學、免疫學、細胞生物學、生物化學、分子生物學等相關專業博士學位,35周歲以內。 2.具有出色的英文讀寫能力,能
高校人才流動困境期待政策關懷
? 市場經濟條件下,高校人才流動早已是常態。高校之間“挖人”、高校人才“跳槽”的現象由來已久。隨著“雙一流”建設的深入推進,近年來,高校之間的人才爭奪戰越來越白熱化。高層次人才的互挖和無序流動受到廣泛的關注,而高校教師正常、有序流動中遇到的困境卻鮮有人提及。 在現實當中,高校教師要實現正常、有序
閻輝:博士后制度走了樣
最近,饒毅《減少中國科學界浮躁的一個必要步驟》一文,提到中國科技界招博士后的話題,引起本人共鳴。 在歐美國家,拿到科研經費的“老板”,不管是資深的終身教授,還是初出茅廬的助理教授,在招聘博士后的權利上沒有差別。不存在只有正教授才有資格招博士后,副教授和助理教授只能招技術員或碩士生的規
學歷貶值?211高校圖書館招博士,無編制稅前月薪7500
近幾年,隨著博士的不斷擴招,關于學歷貶值和博士就業去向的討論,一直很多。近日,華中師范大學圖書館的一則招聘公告引起熱議。招聘顯示,2023年華中師范大學圖書館文獻信息服務崗(非事業編B類崗)招聘3名人員,碩士及以上學歷可報,碩士稅前6000元/月,博士稅前僅7500元/月。博士無編制稅前月薪7500
評論:中國大學為何熱衷全球招聘
上海師范大學10月10日宣布,該校啟動一項名為“申江學者計劃”的全球招聘計劃,面向全球首批招聘10名中青年杰出人才,最低年薪35萬元。不過,由于這項人才計劃只面向校外,排除了本校教師的參與資格,由此也引發了不小的爭議。(《東方早報》10月11日)?目前“全球招聘”在國內高校十分盛行,各高校紛紛“全球
加強新時代高校教師隊伍建設改革的指導意見
教育部等六部門關于加強新時代高校教師隊伍建設改革的指導意見 一、準確把握高校教師隊伍建設改革的時代要求,落實立德樹人根本任務1.指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,落實立德樹人根本任務,聚焦高校內涵式發展,以強化高校教師思想政治素質和師德師風建設為首要任務,以提高教師專業素質能
撤銷職稱、獎勵等!3名教師涉學術不端被曝光!
日前,教育部公開曝光第七批8起違反教師職業行為十項準則典型問題。教育部有關負責人指出,8起典型案例涉事教師都受到嚴肅處理,反映出各地各校深入落實教師職業行為十項準則,旗幟鮮明查處師德違規問題的堅決態度,同時,反映出當前仍有極個別教師理想信念缺失、育人意識淡漠、法紀觀念淡薄,對學生造成嚴重傷害,對
哈工大在全國博士后創新創業大賽中獲金獎數量位居前列
近日,第三屆全國博士后創新創業大賽總決賽在福建泉州舉行。哈爾濱工業大學參賽博士后團隊斬獲4金1銀2銅及9項優勝獎,獲獎項目覆蓋全部組別與多個賽道,獲金獎數量位居參賽隊伍前列。全國博士后創新創業大賽是我國博士后制度實施以來舉辦的規模最大、層次最高、覆蓋面最廣的國家級賽事。本屆大賽以“博創引領四十載 智
“水漲船高”?眾議高校教師薪資“新常態”
近日,深圳大學招聘教師的薪酬引發熱議,最高可至70萬元的年薪,吸引了人們的廣泛關注。此前,武漢大學等高校發布的招聘公告中,也有“薪酬不低于稅前70萬元/年”的字樣。 高校教師薪酬“水漲船高”已成趨勢?怎樣看待這樣一個“新常態”?為此,《中國科學報》特邀請高教界一線教師、專家學者,以及準“青椒”
這4所在京高校加緊雄安校區建設
北京交通大學、北京科技大學、北京林業大學和中國地質大學(北京)是首批將疏解到雄安新區的四所在京高校。 日前,北京林業大學雄安校區和北京交通大學雄安校區的首座建筑主體已經分別封頂。在加速推進建設的同時,這些高校也在招聘人才,搭建雄安校區未來的教師團隊。 在北京林業大學雄安校區的施工現場,這里的
招數學老師要風景園林專業,“人才儲備”的理由有點牽強
日前,一則“招聘小學數學老師要求研究生風景園林專業”的消息沖上熱搜,有網友質疑說這是學校設置的“蘿卜坑”。根據公開招聘教師公告顯示,浙江省杭州市競舟小學數學學科招聘人數為3,招聘對象和范圍是應屆畢業生,專業要求是本科為小學教育(師范)專業;研究生為風景園林專業。杭州市競舟小學校長周愛芬回應說,完
科學時報:高校師資錯位為哪般
學經濟專業的教市場營銷或許還不算太離譜,可學保險、經濟專業的教英語,學數學的教化學,學哲學的教中文,學社會學的教計算機,剛畢業的學生就當上講師,就不能不讓人懷疑最起碼的教學質量。? 在部分高職院校、民辦高校甚至一些地方高校,記者發現,一些教師辛辛苦苦學到的專業卻派不上用場。這些教師拋開自己所學
教育部:高校擴招博士后-4年一評國家級獎勵評選將啟動
9月6日,教育部召開“教育這十年”“1+1”系列發布會?,介紹黨的十八大以來教師隊伍建設改革發展成效。 會上,教育部教師工作司司長任友群在介紹未來“惠師”和“強師”的具體措施時提到,“要推動高校擴大博士后招收培養的數量,要將博士后人員作為補充師資的重要來源。深化高校教師職稱制度改革,推動高校完
全球霍亂疫苗儲備告罄
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標準儲備菌株的制備
標準儲備菌株是標準菌株經過一次傳代后制備的多份相同的菌株。 將檢查完純度的復活后的培養物制備成菌懸液,液體選用TSB、兔血或脫脂牛奶,加入甘油,使甘油終濃度10%~15%。將菌懸液分裝到多個無菌、帶螺旋蓋的塑料小管中。標準儲備菌株要制備多份,然后先在0℃~4℃冰箱中預冷30min,再在-25℃
導師的日子不好過了
打破“終身制”,告別“鐵飯碗”!導師的日子不好過了 導師,作為高校教師的重要組成部分,是研究生培養的主要力量,肩負著培養高層次創新人才的重任。在一般人眼中,導師頭銜聽起來光鮮亮麗,學術成就和社會地位均高不可攀。然而深度了解后才發覺:導師的日子也不好過,許多辛酸“不足為外人道”。 近年來,國家